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            公司新聞

            洛陽愛科麥鎢鉬科技股份有限公司新年致辭

              日月開新元,天地又一春。值此新春佳節來臨之際,洛陽愛科麥鎢鉬科技股份有限公司向認真負責、積極帶頭的各級管理者,向一直工作在一線辛勤耕耘、無私奉獻的員工,向默默無聞、全力支持公司員工工作的各位家屬,向一直關心、支持洛陽愛科麥鎢鉬科技股份有限公司建設與發展的社會各界朋友們,致以最親切的慰問和最誠摯的祝福!  ? ? ? 過去的一年,是洛陽愛科麥鎢鉬科技股份有限公司發展史上不平凡的一年,是廣大員工團結拼搏的一年,是與時俱進、開拓創新、改革奮進的一年。在這一年里,取得的成績斐然,公司的發展,勢頭良好。過去一年的成績來之不易。這些成績的取得得益于各級領導的親切關懷,得益于社會各界的大力支持,更得益于全體員工的辛勤勞動!在此,洛陽愛科麥鎢鉬科技股份有限公司向大家致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!   在辭舊迎新之際,讓我們攜起手來,克服困難,銳意進取,與時俱進,珍惜我們昨天取得的成績,把握好今天的契機,去迎接洛陽愛科麥鎢鉬科技股份有限公司的燦爛明天!   恭祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意,新年快樂!
            30 2022/01

            產品質量是企業的生命力

            眾多商家在推銷其產品的時候,采用了種種匪夷所思的手段,上門推銷、召開訂貨會、借助明星代言等,耗資不菲的資金在媒體廣告上大肆宣傳,如此等等,其實很多年過去,經得起市場考驗的,便是用戶的口碑——那就是產品的質量。產品質量,談起來很簡單,但把產品做好,做成優良的產品,把企業做成一個品牌,一個在市場上響當當的金字招牌,那將會滲透企業經理人和企業員工的無數心血?!  渡探纭飞峡橇诉@樣一則故事,仔細品來讓人唏噓不已:一家國內的啤酒企業在瀕臨倒閉的關頭,該公司一名經理人向老板這樣建議,學習日本一家知名啤酒品牌的制作工藝。老板不由犯難:日本的這家企業對員工的保密要求非常嚴格,根本無從下手,后來這名經理人在日本這家企業老板外出時,佯裝了一起車禍,以一條腿的代價當上了這家啤酒企業的一名門衛工人,經過種種困難,終于竊取了其啤酒制作工藝,后來國內的這家企業一躍而成為上榜品牌!讀來讓人不由掩卷深思:可敬!這名經理人!那是一種視企業如生命,視企業產品如其雙眼的敬業精神!可嘆,人生以后還有多高的山峰要攀登?但從另一個角度來看,一條腿換來了企業員工嶄新的篇章,一條腿換來了企業長久的生命力,換來了企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地——那就是產品質量!啤酒工藝改進了,釀出的啤酒質量提高了,市場認可了,企業便是一個品牌,企業便是同行業中的一棵常青之樹!  當然上例故事中竊取別人技術的做法我們不能認同,但其對于質量的執著精神對于我們愛科麥來說,不無裨益。愛科麥的發展也不是一帆風順的,我們的企業要成長,要成長便會有磕絆,我們不能因為有了這些磕絆而去否認自己,不能因為有了這些磨難就灰心喪氣,就認為我們做不好這個企業,或者說就是做不好產品質量。外商說,你們愛科麥的產品為什么有手印?很簡單,我們就存在一些細節上不夠重視,認為只要軋好了,看得過去就行了,那不行!我們要的是產品質量!好的產品應該是無瑕疵的!我們要糾正我們的缺點,我們在包裝發貨時,雙手應戴上干凈的手套去包裝,輕拿輕放,有污漬的手套不使用,不戴手套的雙手不接觸產品,包裝產品的專致度要像眼里揉不進沙子一樣!要有一種敬業精神!磨光的材料就是磨光的,上面不允許有一丁點兒的缺陷!材料上有個黑點,或者深加工的產品與圖紙有一點點出入,心里就湊合著想:或許沒事吧?那不行,我們要的是產品質量,我們要的是這個產品到商家手里使用起來很滿意,客戶笑了,我們才能笑,我們不能局限于某一道工序的過關,我們要的是整個工藝流程的盡職盡責,客戶有飯吃,我們才能有飯吃!  產品質量依據市場,又不能依賴于市場,市場的某個時期我們可能過關了,但市場不是恒定的,我們在質量上要勇于創新,要有更高更好的產品出現在市場上——那便是超越自我,劉翔如不能超越自我,便不會一次又一次在他那雙鐵鞋上增加重量!  市場在期待愛科麥員工,期待愛科麥員工一次又一次的超越自我,愛科麥員工須務實、敬業、創新,那么難熔金屬行業便會形成自己的常青品牌——AKM!  耿宏昌  2007/9/4
            08 2017/09

            快樂工作進行時

            “快樂地工作”成就高績效,較好的工作效率來自高漲的工作熱情。我們很難想象一個對工作毫無興趣的人會對工作全心全意地投入,并得到很好的工作業績??鞓返墓ぷ鲿屓烁玫匕l揮想象力和創造力,并取得驚人的成績。把工作視為美好人生的一部分,把工作當作自己想做的事,從而領悟“快樂工作”的內涵。而“快樂工作”也是富有感染力的。特別在團隊中,在一個個面帶微笑,積極工作的人面前,你很難保持懶散的態度?!翱鞓饭ぷ鳌钡娜藭l出健康、愉悅、進取的光芒,從而發揮自己的創造力,使得大家都受到你的感染而快樂地工作?! 」ぷ魇强鞓返?,因為有學不完的東西;工作也是枯燥的,因為創新談何容易。工作應該在得到物質回報的同時也使自己的精神得到愉悅,這樣工作才能更有意義。只有在快樂中工作,工作才不會成為一種負擔,一種僅僅是為了養家糊口的手段。唯有熱愛工作,我們才會被這種快樂所字樣。人生也會不再那么單調。在工作中學會快樂,生活會變得更加美好!  倉庫
            08 2017/09

            中國鎢片行業發展現狀分析及投資發展預測

            進入二十一世紀以來,隨著我國國民經濟的高速發展,我國鎢片行業保持了多年高速增長,并隨著我國加入WTO,近年來,鎢片行業的出口也形勢喜人,2008年,全球金融危機爆發,我國鎢片行業發展也遇到了一些困難,如國內需求下降,出口減少等,鎢片行業普遍出現了經營不景氣和利潤下降的局面,2009年,隨著我國經濟刺激計劃出臺和全球經濟走出低谷,我國鎢片行業也逐漸從金融危機的打擊中恢復,重新進入良性發展軌道,進入2010年,全球經濟復蘇的前景面臨波折,國內經濟結構調整的呼聲逐漸升溫,貿易保護主義的抬頭,鎢片行業中技術含量低的人力密集型企業,缺乏品牌的出口導向型企業面臨發展危機,而注重培養品牌和技術創新能力較強的企業將占得先機,鎢片行業企業如何面對新的經濟環境和政策環境,制定適合當前形勢和自身特點的發展策略與競爭策略,是鎢片行業企業在未來兩年我國經濟結構調整大潮中立于不敗之地的關鍵,本報告也將從宏觀和微觀環境對我國鎢片行業的發展現狀,政策環境、競爭策略,投資前景,市場容量,進出口形勢等方面進行全面而權威的分析。
            08 2017/09

            贈愛科麥-----李廣文

            日前,公司老朋友李廣文先生對我公司進行了參觀指導,即興賦詩一首與愛科麥人共勉。贈愛科麥牡丹盛開訪洛陽,千載古都品杜康。尋鎢找鉬愛科麥,耀眼新星業中王。------李廣文
            08 2017/09

            梅花香自苦寒來

            “不經一番風霜苦,難得梅花放清香”,提起梅花,我們會肅然起敬!談起洛陽愛科麥難熔金屬有限公司,我們不由會深有感觸。李怡青說:人生就像是滾雪球一樣,因為雪球越滾越大,若停下來就會融化,所以人要不斷進取,不斷奮斗!愛科麥的成長深諳了這句話的人生哲理。我們現在看到的是整齊有致的廠房,聽到的是隆隆的設備運轉聲,樹來的是客戶對精美產品的信譽度。很難想象,她是2005年10月組建,06年4月開始生產的新公司,歷時才一年多時間就有今天的成就?! 劭汽溩叩氖羌夹g占領市場,穩扎穩打又依據市場需求走規?;l展的路子。產品作精了,質量搞好了,客源就來了,設備就可逐漸到位了。當企業快要生產時,我們的一批員工不辭辛勞,每天奔忙在工地上,炎炎烈日下,沒有一絲清涼,汗水已浸透了他們的衣衫,從他們堅毅的臉龐上我們看到的是愛科麥人的追求和理想!當車間購進設備的時候,我們的員工以廠為家,帶領一批公司員工從一顆小小的螺絲釘作起,加班加點,依據圖紙,細心安裝,手碰傷了,他們說“輕傷不下火線嘛!”一笑置之,又開始埋頭工作,在這里,吃飯沒有時間,夕陽西下,燈光輝煌的后時候,他們依然在那里工作,任勞任怨從不計個人得失,這就是愛科麥人,這就是愛科麥精神!我們有這樣的員工,就沒有理由不相信愛科麥走不到同行列的前列!  在愛科麥工作的寶雞朋友說,在愛科麥工作,我自豪!可以想象,奔波千里,火車站那長長的站臺上,離別時親人那一行行熱淚,讓人不由為之動容,他們不為別的,為的是同一個理想,為的是在愛科麥找到自身的價值,他們說“愛科麥發展了,咱們的人生主旋律就唱響了!”  梅花香自苦寒來,經過嚴冬的洗禮,當百花凋零時,唯有梅花一絲清香沁人心脾!如果愛科麥人淺嘗輒止,不深省自我,不居危思安,不從客戶自身利益作起,那么,也許發展將成為一句空話。凡事沒有磨難,決不會輕易成功?;裟?克羅伊說“別為潑翻的牛奶哭泣?!币苍S在生產中我們的產品會出現很多問題,但我們要有信心,要仔細分析問題所在,找出癥結,發揚團隊精神,開動腦筋吸取同行的優點,問題總能解決。如遇到困難就縮手縮腳,那就會使我們喪失一個又一個的市場機遇?! 劭汽溔嗽谂?,他們相信,梅花香自苦寒來;愛科麥人在探索,他們更相信,不越過布滿荊棘的路途,又怎能體會到“會當凌絕頂,一覽眾山小的意境?”  鍛造車間  2007-8-29
            08 2017/09
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            国产美女牲交视频

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